智库研究员(研究员、副研究员3人)
参与同济大学相关学科的学术研究,参与研究院承接的决策部门点题、中央和国家部委委托的智库类研究课题;撰写智库研究报告和决策咨询报告;承担一定的社会服务工作。完成两院交办的其它调研报告。
任职资格:
1、教育背景:具有博士学位。
2、工作经验:近3年被省部级以上单位采用过不少于5篇智库研究报告;或以第一作者或通讯作者身份至少在国内外知名的政策类媒体发表4篇高水平研究报告或评论文章;或以第一作者或通讯作者身份至少发表1篇SCI/EI/CSSCI收录的高水平学术论文。
3、基本技能和素质:有较强的智库研究能力与智库报告撰写能力。能够较高质量完成智库选题的策划方案,并能够撰写较高质量的智库研究报告。
符合以下任一条件者优先考虑:
1. 有在国家认定的高端智库机构、海内外知名智库机构中的研究员岗位经历;
2. 主持过有全国影响力品牌的智库类产品规划和运营(包括但不限于论坛、智库圆桌会议、年度研究报告、皮书、指数报告、智库类“两微一端”);
3. 主持过省部级及以上科研项目(海外经历者参与过类似级别项目),并发表过高水平学术论文;
4. 作为主要执笔人,参与起草省部级以上重大战略、重大政策以及重大改革文件等工作。
助理研究员(3人)
工作职责:
1、协助研究员参与同济大学相关学科的学术研究,参与研究院承接的决策部门点题、中央和国家部委委托的智库类研究课题;协助研究员研究员撰写智库研究报告和决策咨询报告;
2、完成智库研究报告和决策咨询报告的资料收集、数据分类存档等工作。
任职资格:
1、教育背景:具有硕士学位;
2、培训及资历:接受过劳动法规、智库研究等方面的培训。
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薪资福利:
1、月薪面议,外加绩效奖励和五险一金;
2、工作时间:除法定节假日外,另享约2周寒暑假;
3、工作氛围:与智库专家、高校教授等最强大脑碰撞,开阔眼界。
有意者请以附件形式发送电子简历至邮箱:niid@tongji.edu.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。